仕事の上司や同僚との人間関係での悩み！解決しなければ転職しよう。

仕事での人間関係で悩んでませんか？

仕事での人間関係は、自分のやりがいや幸せに大きく影響しますよね。

でも、上司や同僚とあわないことが多くて、

ストレスがたまってしまったり、

辞めたいと思う事もありますよね。

友人の経験談の紹介と

なぜ人間関係が悪くなるかを解説しようと思います。

友人の体験談

友人は以前、ある会社で働いていました。

その会社では、上司がパワハラをしてきたり、

同僚が仕事をサボったり、

陰口を言ったりするような環境でした。

友人は毎日仕事に行くのが嫌で、

体調も悪くなってしまいました。

でも、仕事を辞める勇気もなくて、我慢していました。

どうしたの？

そんな時、友人は友達に相談したら、こんなアドバイスをもらいました。

友達の言葉に勇気づけられて、友人は上司や同僚と話してみることにしました。

最初は怖かったようですが、正直に自分の思いを伝えました。

すると、意外にも、上司や同僚は友人の気持ちを聞いてくれました。

上司はパワハラを反省して謝ってくれたり、

同僚は仕事を協力してくれたり、陰口をやめました。

私は仕事での人間関係が改善されて、少しずつ楽しくなってきました。

友人は結局、その会社を辞めませんでした。

辞めることも選択肢の一つだったと思います。

仕事での人間関係が悩みで辞めたいと思っている人は、

自分の気持ちや考えを相手に伝えてはどうですか？

それから、辞める事やパワハラや嫌がらせの証拠をとって、

しかるべきところ（労基や弁護士）に相談にいくのもいいかもしれません。

それから、自分に合った仕事や環境を探すことも素敵なことだと思います。

仕事上での人間関係悪化の原因

仕事ができない人は上司や同僚に嫌われる可能性高いですよ。

能力がないのに出世してしまった場合とか。

会社にとって必要な人間。つまり会社に利益をもたらす人間は好かれます。

会社のお荷物だと嫌われます。

解決策は

仕事ができない原因として

できる先輩の真似をしまくってください。

完全コピーで、できる先輩に質問しまくりましょう！

それでも仕事ができない場合は、

向いてないので、他の仕事を探しましょう。

世の中いろんな仕事があって、会社も腐るほどあります。

最後に

仕事での人間関係に悩んでいる人は、一人で抱え込まずに、

誰かに相談するのもいいと思います。

悩んでメンタルやられる前に新しい環境（転職）に行っちゃうのもアリです。

転職当たり前の時代なので、

労力が

転職＜人間関係

なら、早く転職しちゃいましょう。

健闘をいのってまーす。